Положення про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ратнівського району
І. Загальні положення.
1.1. Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ратнівського району (далі - територіальний центр) – є бюджетною установою, знаходиться у спільній власності територіальних громад сіл, селищ району і підпорядкований Ратнівській районній раді, яка є єдиним учасником територіального центру. Рішення щодо утворення, ліквідації або реорганізації територіального центру приймає Ратнівська районна рада.
Територіальний центр утворюється для здійснення соціального обслуговування та надання соціальних послуг громадянам, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують сторонньої допомоги за місцем проживання в умовах стаціонарного, тимчасового або денного перебування.
1.2. Територіальний центр у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, актами інших центральних і місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, а також Положенням про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ратнівського району (далі - Положення), розробленим відповідно до Типового положення про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2010 № 1417 “Деякі питання діяльності територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг)”.
1.3. Територіальний центр провадить свою діяльність на принципах адресності та індивідуального підходу, доступності та відкритості, добровільного вибору отримання чи відмови від надання соціальних послуг, гуманності, комплексності, максимальної ефективності використання бюджетних та позабюджетних коштів, законності, соціальної справедливості, забезпечення конфіденційності, дотримання стандартів якості, відповідальності за дотримання етичних і правових норм.
1.4. На соціальне обслуговування (надання соціальних послуг) в територіальному центрі мають право:
- громадяни похилого віку, інваліди, хворі (з числа осіб працездатного віку на період до встановлення їм групи інвалідності, але не більш як чотири місяці), які не здатні до самообслуговування, потребують постійної сторонньої допомоги, визнані такими в порядку, затвердженому Міністерством охорони здоров’я України.
- громадяни, які перебувають у складній життєвій ситуації у зв'язку з безробіттям і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, стихійним лихом, катастрофою (і мають неповнолітніх дітей, дітей- інвалідів, осіб похилого віку, інвалідів на своєму утриманні), якщо середньомісячний сукупний дохід їх сімей нижчий ніж прожитковий мінімум для сім'ї.
1.5. Територіальний центр утворюється за наявності необхідної матеріально-технічної бази, зокрема приміщень, що відповідають будівельним, технічним, санітарним та гігієнічним нормам, вимогам пожежної безпеки та іншим нормам відповідно до законодавства.
1.6. Положення про територіальний центр погоджується районною радою та затверджується головою Ратнівської районної ради.
Кошторис, штатний розпис територіального центру затверджуються головою Ратнівської районної державної адміністрації.
1.7. Методичне забезпечення діяльності територіального центру здійснює Міністерство соціальної політики України, координацію та контроль за забезпеченням його діяльності – департамент соціального захисту населення Волинської обласної державної адміністрації, організаційно - методичне забезпечення та контроль за додержанням законодавства про надання соціальних послуг - управління соціального захисту населення Ратнівської районної державної адміністрації.
Для забезпечення реалізації соціальної політики щодо соціального обслуговування (надання соціальних послуг) територіальний центр взаємодіє із структурними підрозділами органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності.
ІІ. Завдання територіального центру.
2.1. Основними завданнями територіального центру є:
- виявлення громадян, зазначених у пункті 4 даного Положення, формування електронної бази даних таких громадян, визначення (оцінювання) їх індивідуальних потреб у соціальному обслуговуванні (наданні соціальних послуг);
- забезпечення якісного соціального обслуговування (надання соціальних послуг); - установлення зв'язків з підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності, фізичними особами, родичами громадян, яких обслуговує територіальний центр, з метою сприяння в здійсненні соціального обслуговування (надання соціальних послуг) громадянам, зазначеним у пункті 4 цього Положення.
ІІІ. Структура територіального центру.
3.1. У територіальному центрі утворені такі структурні підрозділи:
- відділення соціальної допомоги вдома;
- стаціонарне відділення для постійного проживання смт. Заболоття;
- відділення соціально-побутової адаптації.
3.2. Територіальний центр має право створювати в разі потреби у сільських населених пунктах робочі місця соціальних працівників (соціальних робітників) для соціального обслуговування (надання соціальних послуг) громадян, зазначених у пункті 4 цього Положення, за їх місцем проживання.
ІV. Управління територіальним центром.
4.1. Територіальний центр очолює директор.
Призначення (на контрактній основі) і звільнення директора територіального центру, що є у спільній власності територіальних громад сіл, селищ району, здійснюється рішенням районної ради за поданням постійної комісії районної ради з питань охорони здоров'я людини, соціального захисту населення, трудових ресурсів та у справах пенсіонерів, ветеранів і інвалідів.
Порядок призначення директора встановлюється цим Положенням.
Посаду директора територіального центру може займати особа, яка має вищу освіту (магістр, спеціаліст) відповідного напряму підготовки і стаж роботи на керівній посаді не менше п'яти років.
4.2. Директор територіального центру:
1) організовує роботу територіального центру, несе персональну відповідальність за виконання покладених на територіальний центр завдань, визначає ступінь відповідальності працівників;
2) затверджує посадові обов'язки заступника директора і керівників структурних підрозділів та інших працівників територіального центру;
3) координує діяльність структурних підрозділів територіального центру;
4) подає органу, що утворив територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), пропозиції щодо штатного розпису, кошторису витрат територіального центру;
5) укладає договори, діє від імені територіального центру і представляє його інтереси;
6) розпоряджається коштами територіального центру в межах затвердженого кошторису витрат та відповідно до їх цільового призначення, в тому числі на оплату:
- проведення щорічного профілактичного медичного огляду соціальних працівників та соціальних робітників територіального центру, які безпосередньо надають соціальні послуги;
- придбання для соціальних працівників та соціальних робітників спецодягу, взуття, велосипедів, проїзних квитків (або грошової компенсації за їх придбання);
- придбання для оснащення структурних підрозділів територіального центру автотранспорту, засобів пересування, спеціальних засобів для догляду і самообслуговування;
- підвищення кваліфікації осіб, які надають соціальні послуги.
7) призначає в установленому порядку на посади і звільняє з посад працівників територіального центру;
8) видає в межах своєї компетенції накази (в тому числі щодо здійснення чи припинення обслуговування громадян), організовує і контролює їх виконання;
9) розробляє і подає на затвердження Ратнівській районній раді проект Положення про територіальний центр;
10) затверджує Положення про структурні підрозділи територіального центру.
4.3. Територіальний центр утримується за рахунок коштів, які відповідно до Бюджетного кодексу України виділяються з місцевого бюджету на соціальний захист населення та враховуються під час визначення обсягу міжбюджетних трансфертів між державним бюджетом та місцевими бюджетами, інших надходжень, у тому числі від діяльності його структурних підрозділів, від надання платних соціальних послуг, а також благодійних коштів громадян, підприємств, установ та організацій.
4.4. Гранична чисельність і фонд оплати праці працівників територіального центру затверджуються головою Ратнівської районної ради за пропозицією постійної комісії районної ради з питань охорони здоров'я людини, соціального захисту населення, трудових ресурсів та у справах пенсіонерів, ветеранів і інвалідів.
Умови оплати праці працівників територіального центру та штатна чисельність визначаються відповідно до законодавства з питань оплати праці, норм часу, чисельності та типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру, що затверджуються наказами Міністерства соціальної політики України.
4.5. Для соціального обслуговування (надання соціальних послуг) територіальний центр має право залучати на договірних засадах інші підприємства, установи, організації та фізичних осіб, зокрема волонтерів.
4.6. Територіальний центр має право в установленому порядку отримувати гуманітарну та благодійну допомогу, в тому числі з-за кордону, яка використовується для надання допомоги громадянам, зазначеним в пункті 4 цього Положення та поліпшення матеріально-технічної бази територіального центру.
4.7. Перевірка роботи та контроль за організацією діяльності, пов'язаної із соціальним обслуговуванням (наданням соціальних послуг) структурних підрозділів територіального центру, ревізія фінансово-господарської діяльності центру проводяться відповідно до законодавства України.
4.8. Територіальний центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства, печатку із своїм найменуванням, штампи та бланки.
|